技術系職員募集

建築技術系の職員を募集します。

募集内容等

　当財団は、「住宅品質確保法」、「住宅瑕疵担保履行法」に基づき、消費者の利益の保護や住宅紛争の迅速、適正な解決を図るため、住宅相談、住宅紛争処理への支援等の幅広い業務を行っています。また、消費者が安心してリフォームを行える健全なリフォーム市場の整備を目指し、情報提供業務を行っている公益財団法人です。

　また、転勤はなく、ワークライフバランスを重視しており、土日祝日休みの完全週休2日制です。年間休日は140日以上で、有給休暇に加えて夏季・年末年始休暇も取得可能です。実働時間は1日7時間で残業も少なく、育児休業や介護休暇も取得できるため、働きやすい環境が整っています。

　当財団には約90名の職員がおり、男女比は5：4、管理職層は5：2です。現在、建築の専門知識を持つ職員は40代～50代が中心ですが、次世代を担う中堅職員を強化するため、建築技術系の正職員を募集しています。

　建築技術の専門知識を活かし、将来的に組織の中核を担い、リーダーシップを発揮してくださる方を歓迎いたします。

仕事内容

　建築の専門性を活かして、住宅紛争審査会の紛争処理委員への研修の企画・運営や住宅相談の事例収集・情報提供などの業務をお任せします。

＜住宅紛争審査会の業務支援＞

• 住宅紛争審査会の紛争処理委員（弁護士と建築士）への研修企画・運営
• 外部有識者（弁護士、建築士、大学教授等）による委員会の運営等

＜消費者支援に関する業務＞

• 住宅のトラブルに関する電話相談等事例の収集・提供
• 消費者相談関係機関や地方公共団体等との連携強化のための情報提供　　等

　なお、入社後は、幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員を育成するため、３～５年ごとにジョブローテーションを行います。

応募条件

• 一級建築士又は二級建築士の資格をお持ちの方、もしくは一級建築士試験の受験資格をお持ちの方
• 正社員・正職員として従事した職務経験が通算５年以上の方

歓迎する人材

• 外部の関係者と円滑に連携し、調整できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

• 変化にも柔軟に対応し、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方

• 自身の専門分野に留まらず、新しい知識や技術を積極的に学び続けられる方

募集人員

• ３名

採用予定日

• 令和８年４月１日　なお、それ以前の入社希望がある場合は、応相談。

雇用条件等

勤務地・勤務時間等

東京都千代田区九段北４－１－７　九段センタービル３階
ＪＲ市ヶ谷駅徒歩５分
東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線 市ヶ谷駅Ａ４出口徒歩１分

給与・待遇

＜参考＞
年収515万円(入社1年目／29歳／月給31万2,000円)
年収554万円(入社6年目／36歳／月給33万6,000円)
※上記はあくまでもモデル年収となります。

応募方法等

応募方法

①下記の転職サイトの応募フォームにより応募者情報・職務経歴等を入力してご応募ください。
　なお、応募には、転職サイトへの登録が必要となります。
　　
　転職サイトdoda（デューダ）　https://doda.jp/

②郵送での応募を希望される方は、履歴書と職務経歴書を下記にお送りください。

なお、応募書類は当財団で責任廃棄するものとし、返却いたしませんのでご了承ください。

応募期間

令和７年８月２８日～令和７年１０月２２日

選考

① 書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考いたします。
ご応募から概ね２週間程度で合否結果をご連絡いたします。

② 一次選考試験
適性テスト（WEB）、筆記試験（小論文）と面接試験を当財団で行います。
日程は書類選考通過者にご連絡いたします。

③ 二次選考試験
役員面接試験を当財団で行います。
日程は一次選考通過者にご連絡いたします。

職場環境

財団受付

執務室内

＜ワークライフバランス＞
「転勤なし」「実働7時間で、残業ほとんどなし」「土日祝休み」「有給休暇取得平均17日」「夏季休暇5日取得率100％」「テレワーク」とオンオフをしっかりつけることが出来ます。

＜スキルアップ支援制度＞
一級建築士や宅地建物取引士などの資格取得をする際、財団が一部費用を負担します。